80/20 kuralı nedir? Nasıl kullanılır?
80/20 kuralı Pareto İlkesi olarak adlandırılır. Aynı zamanda "Önemli Azın Yasası” ya da “Etken Seyrekliği İlkesi” gibi şeklinde de ifade edenler olacaktır. Genelde İtalyan ekonomist Vilfredo Pareto adı ile isimlendirilmektedir. Bilindik adı ile ise seksene yirmi kuralıdır.
Azınlığın çoğunluk üzerinde hükmünü dile getiriyor. Aslında her alanda her sahada mihenk taşı olarak incelenebilir. Pozitif anlamda da negatif anlamda analizler yapılabilir. Türkiyenin nüfusunun yüzde 20 istanbulda yaşar.. İstanbul türk ekonomisinin %80'nini yüklenir.. Bir ülkenin zenginleri yüzde 20'dir.. vs gibi
İş yerinde çalışan 100 personelden 20 tanesi kaliteli iş yapar, 80 tanesinin performansı düşüktür gibi algoritmik mantık vardır.
Bu kusursun %80 olmak zorunda anlamına gelmez. %90 da olabilir %70 de olabilir..
Şöyle bir mantık yürütebilirsiniz, gelirinizin yüzde 80'ni yüzde 20 zaman ayırdığınız işlerden elde edilir gibi.
Vaktinizi ayırdığınız yüzde 80lik şeylerden yüzde 20'lik performans almayabilirsiniz. Malayani ve boş şeyler sanırım günlük hayatımızın girdapları olsa gerek..
Ya da görüştüğünüz 100 kişiden 20 tanesinden geri dönüş alırsınız vs.
*
Bir de bunun bir üst leveline çıkılmıştır. yani 80/20 kuralının 80/20 si.. hatta onun da bir üst leveline çıkılarak daha da özelleştirilebilir..
1000 kişilik bir telefon rehberiniz var diyelim
1. level/seviye: ancak 200 tanesi ile iletişim halindesinizdir.. (%20)
2. level/seviye: Bu 200 kişiden de ancak 40 tanesi ile yakın zamanda görüşmüşsünüzdür.. (%4)
3. level/seviye: Bu 40 kişiden de ancak 8 tanesi ile yakın ve samimi iletişim kurabildiğinizi düşünün.. (% 1)
4. level/seviye: ve bu 8 kişiden de.. ancak 1-2 tanesi sizinle her an bağlantı halindedir.. (% 0.1)
gibi..
Bunu her yere uyarlayabilirsiniz. Her alanda her konuda 80'e 20 düşünme modeli geliştirebilirsiniz.
Azınlığın çoğunluk üzerinde hükmünü dile getiriyor. Aslında her alanda her sahada mihenk taşı olarak incelenebilir. Pozitif anlamda da negatif anlamda analizler yapılabilir. Türkiyenin nüfusunun yüzde 20 istanbulda yaşar.. İstanbul türk ekonomisinin %80'nini yüklenir.. Bir ülkenin zenginleri yüzde 20'dir.. vs gibi
İş yerinde çalışan 100 personelden 20 tanesi kaliteli iş yapar, 80 tanesinin performansı düşüktür gibi algoritmik mantık vardır.
Bu kusursun %80 olmak zorunda anlamına gelmez. %90 da olabilir %70 de olabilir..
Şöyle bir mantık yürütebilirsiniz, gelirinizin yüzde 80'ni yüzde 20 zaman ayırdığınız işlerden elde edilir gibi.
Vaktinizi ayırdığınız yüzde 80lik şeylerden yüzde 20'lik performans almayabilirsiniz. Malayani ve boş şeyler sanırım günlük hayatımızın girdapları olsa gerek..
Ya da görüştüğünüz 100 kişiden 20 tanesinden geri dönüş alırsınız vs.
*
Bir de bunun bir üst leveline çıkılmıştır. yani 80/20 kuralının 80/20 si.. hatta onun da bir üst leveline çıkılarak daha da özelleştirilebilir..
1000 kişilik bir telefon rehberiniz var diyelim
1. level/seviye: ancak 200 tanesi ile iletişim halindesinizdir.. (%20)
2. level/seviye: Bu 200 kişiden de ancak 40 tanesi ile yakın zamanda görüşmüşsünüzdür.. (%4)
3. level/seviye: Bu 40 kişiden de ancak 8 tanesi ile yakın ve samimi iletişim kurabildiğinizi düşünün.. (% 1)
4. level/seviye: ve bu 8 kişiden de.. ancak 1-2 tanesi sizinle her an bağlantı halindedir.. (% 0.1)
gibi..
Bunu her yere uyarlayabilirsiniz. Her alanda her konuda 80'e 20 düşünme modeli geliştirebilirsiniz.
Konular
- Dört kişilik eğilimi nedir? Ve mantığı
- Kendini gerçekleştiren kehanet gerçeği
- İnsan ilişkilerinde konumlandırma ve etiketleme
- Bazı insanlar neden çift kişiliklidir?
- Holland Mesleki Yönelim Envanteri nedir?
- Graves Değerler sistemi, Spiral Dinamikler
- Özgüven, Ego ve Kapı paspası analizi
- Enneagram nedir? Enneagram hakkında bilgi
- OCEAN Beş Faktör kişilik tipi özellikleri neler?
- Honey and Mumford modeli öğrenme stilleri
- Sosyonik kişilik tiplemesi nedir?
- Baştan çıkarıcı dokuz tip hakkında bilgi
- Fizyonomi ilminin odak noktaları
- Yüz şekillerine göre karakter özelliklerimiz
- Sosyal iletişim şekline göre kişilik tipleri
- Belbin tipleri ve detaylı açıklamaları
- İtici 8 tip hakkında bilgi
- Schwartz Değerler Modeli
- Gerardus Heymans küpü ile analiz
- Erich Fromm'a göre 5 kişilik tipi
- Merak, sorumluluk ve sosyallik
- 16PF kişilik envanteri nedir?
- Sternberg'in Aşk üçgeni
- Baştan çıkarmada 18 kurban tip
- Sevgiyi gösteren 6 kritik işaret
- Aşk ve Sevgi üzerine bilimsel teoriler
- İrade ve Özdisiplin üzerine bilimsel araştırmalar
- Carl Jung'ın psikolojik işlevleri
- Düşünce ve eylemlerimizi etkileyen 7 unsur
- Geçmişte ve günümüzde kadınların toplumdaki yeri